Pages
- Accueil
- Actualités et inspirations
- Compte
- Connexion
- Contact
- Déconnexion
- Désinscription newsletter
- Développement personnel
- Enquête Grant Alexander – AutoActu.com n°2
- Environnement
- Ethique
- Foire aux questions
- Formulaire – Atelier “Les clés du management de transition” – Jeudi 16 septembre à 8h30
- Formulaire de contact – HR and Organisation Transformation
- Groupe de Conseil et Services RH
- Informations
- Cabinet de recrutement et chatbot : duo gagnant ?
- Le chasseur de tête de cadres dirigeants et ses missions
- Les avantages d’un cabinet Executive Search Athlete Minded
- Pourquoi faire appel à un cabinet chasseur de tête pour recruter ?
- Qu’apporte un consultant Executive Search dans le processus de recrutement ?
- Qu’est-ce que l’executive search ?
- Quelles sont les différentes techniques de développement du leadership ?
- Recrutement et formation du cadre dirigeant
- Inscription
- Inscription à la Réunion GRANT ALEXANDER & CAFE MODE, LUXE & RETAIL du jeudi 29 avril 2021 à 18h
- Inscription Atelier “Les clés du management de transition”- jeudi 17 février 2022 à 8H30
- Inscription Webinaire “La formation : levier stratégique de transformation post-covid” jeudi 20 mai de 8h30 à 9h30
- Inscription Webinaire “LE MANAGEMENT DE TRANSITION ET MOI” le vendredi 18 juin à 8h30
- Inscription webinaire “S’implanter ou se développer en Afrique en 2021 : Les enjeux RH”
- Inscription Webinaire “Le management de transition et moi”- jeudi 13 janvier 2022 à 8H30
- Inscrivez-vous au parcours exclusif “Etre manager de transition avec Grant Alexander – Executive Interim”
- Livre blanc – France Qualité
- Membres
- Mentions légales
- Nos convictions
- Nos équipes
- Nos implantations
- Nouveau footer
- Plan du site
- Politique de confidentialité et de protection des données
- Récompenses
- Réinitialisation du mot de passe
- Synthèse de l’étude “L’état d’esprit des dirigeants & des salariés”
- Table ronde “L’art de mobiliser ses énergies pour passer à l’action” -13 avril 2021
- Utilisateur·rice
- Utilisateur·rice
- Utilisateur·rice
- Webin’RH Auto #2
- Webinaire “Managers de transition : Comment accompagner la transformation des entreprises” Jeudi 7 octobre 2021 à 8h30
- Webinaire “S’implanter ou se développer en Afrique en 2021 : les enjeux RH”
- Webinaire “S’implanter ou se développer en Afrique en 2021 : Les enjeux RH”
- Webinaire Emergence d’un Management à Impact positif pour répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux des organisations… Quel rôle pour les managers de transition ?
Articles par catégorie
- Actualité
- Henri Vidalinc commente les résultats et la stratégie Grant Alexander dans les Echos
- Le Groupe Grant Alexander annonce une croissance de 19% de son chiffre d’affaires pour 2021
- Se rouler avec les cochons
- Grant Alexander partenaire des Trophées des Dirigeants Financiers, édition 2021
- Le groupe Grant Alexander nomme Laurent Carcassonne à la direction de sa practice Santé
- L’état d’esprit des dirigeants et salariés du Nord-Ouest
- L’état d’esprit des dirigeants et salariés du Sud-Est
- Grant Alexander classé « Excellent » dans le palmarès Les Echos 2022 des meilleurs cabinets de recrutement
- “Aujourd’hui, les cadres chassés ont vraiment l’embarras du choix” – Interview d’Alexis Pariset
- Infographie – L’état d’esprit des dirigeants et salariés
- Leçons de crise, enjeux prioritaires : dirigeants et salariés sont-ils (toujours) sur la même longueur d’onde ?
- Sacha Tchakarian rejoint Grant Alexander en tant que Directeur Associé sur l’activité management de transition
- Le groupe Grant Alexander annonce l’arrivée d’Elsa Ravouna qui rejoint le pôle Leadership Development
- Le groupe Grant Alexander crée une nouvelle activité “Transformation Organisationnelle & Ressources Humaines”
- L’emploi des cadres : un marché porteur d’opportunités et de défis !
- Kadia Sylla Moisson dévoile la stratégie africaine de Grant Alexander – Business Africa
- Le management de transition peut-il contribuer à la performance sociale et environnementale des entreprises ?
- Françoise Derolez rejoint le groupe Grant Alexander en qualité de Directrice Associée sur l’activité Executive Interim
- Le groupe Grant Alexander ouvre son premier bureau en Afrique, le continent des opportunités.
- Grant Alexander s’engage aux côtés de 60 000 Rebonds
- Henri Vidalinc interviewé sur BSmart
- « Le défi de l’engagement : mobiliser, souder, réinventer »
- Deux nouvelles nominations chez Grant Alexander
- Marie Paillard et Grégoire Beaurain nous parlent des Trophées DFCG
- Le groupe Grant Alexander annonce une croissance de 23% de son chiffre d’affaires pour 2020
- Des rythmes temporellement compatibles
- Grant Alexander cette année encore parmi les acteurs de premier rang de la chasse de tête (Classement Décideurs 2020)
- Retour sur l’édition 2020 des Trophées DFCG
- Grant Alexander, aux côtés de Syntec Conseil pour l’opération “Coup de Pouce”
- Mécénat solidaire : quelques nouvelles de La Maison des Bien Aimés
- Grant Alexander partenaire du Trophée du directeur financier de l’année et du Prix du jeune financier
- Grant Alexander classé « Excellent » dans le palmarès Les Echos 2021 des meilleurs cabinets de recrutement « Executive Search »
- Webin RH Auto #2 : Le management face au “Nouveau Normal”
- Classement Décideurs des Entreprises de Management de Transition 2020 : Grant Alexander progresse encore !
- Face aux mutations du travail, restez agile
- Grant Alexander accueille Emmanuelle Farand pour accompagner sa stratégie de développement
- Grant Alexander consolide son activité Executive Search et sa présence en région en accueillant deux consultants
- Quelle place pour le télétravail dans le monde demain ?
- Grant Alexander : 1er cabinet en France à obtenir la certification Hogan Advanced (Level 2)
- Grant Alexander accueille 3 talents pour accompagner le développement de son activité Executive Interim
- “Charte du dirigeant responsable” de Syntec Conseil : Grant Alexander signataire
- Guide des Décideurs 2019 – Systèmes de rémunération & Stratégies de recrutement
- Grant Alexander poursuit son développement sur la région nantaise
- Les Echos : Grant Alexander à nouveau parmi les meilleurs cabinets de recrutement !
- Le management de transition au féminin
- Croissance de 37% du CA pour l’exercice 2018-2019 !
- La belle équipe – Séminaire Ajaccio
- Nouvelle implantation à Toulouse
- De nouvelles expertises chez Grant Alexander Executive Interim
- Les intelligences multiples en entreprise
- Le 360°+ AT, nouvel outil d’évaluation des managers
- Optimisme nuancé sur le marché du recrutement
- Grant Alexander Executive Interim grandit encore
- + 53% de CA : quand l’enthousiasme est contagieux !
- Grant Alexander au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement
- Une pensée pour nos clients et candidats
- Grant Alexander met le cap sur le Grand Ouest
- Henri Vidalinc interviewé sur BFM Business
- Les bonnes pratiques pour attirer les experts du digital
- Pénurie de cadres sur un marché en pleine croissance
- Grant Alexander Executive Interim en plein développement
- Grant Alexander étoffe ses équipes
- La croissance du marché du recrutement se confirme en 2017
- Des clés pour optimiser son management
- Prix du Leadership 2017
- Club des Chasseurs de Têtes : intervention sur l’évolution du métier d’Executive Search
- Grant Alexander distingué au classement Les Echos 2018 des meilleurs cabinets de recrutement
- Rencontre autour des professions de Conseil : les soft skills en question(s)
- Guide des Décideurs 2017 – Grant Alexander classé excellent
- Digital et RH – NON les cabinets de recrutement ne sont PAS morts
- Grant Alexander Lyon s’agrandit et recrute
- Grant Alexander accompagne les acteurs de l’habitat social
- Le marché du Recrutement poursuit sa croissance
- Grant Alexander au Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités
- Le marché du recrutement reste optimiste !
- Qu’est-ce qu’être leader aujourd’hui ?
- Année 2016 : belle reprise du marché du conseil en recrutement
- Animation d’une conférence sur l’Intelligence Emotionnelle
- Prix du leadership 2016
- Grant Alexander intervient dans une table ronde sur la consolidation statutaire
- Journée des carrières internationales à l’IGS
- Les racines de la performance vues par les recruteurs
- Grant Alexander prend une nouvelle dimension
- Athlete Thinking
- La tristesse, une émotion en creux
- La peur, cours après moi…
- La joie, terre de bonheurs
- La colère, une émotion à apprivoiser
- Athlete Thinking Story 1
- L’ART de dépasser ses limites
- Appétence : clé de la performance managériale
- L’art de diriger – Qu’est-ce qui fait les grands managers ?
- Comment ACCEDER à sa zone de performance optimale ?
- Nous sommes tous des résilients
- Meilleur ouvrier de France : le chemin de l’excellence
- Intelligence émotionnelle et Athlete Thinking
- Être champion en entreprise
- Le goût du challenge
- Athlete Thinking, un état d’esprit contagieux
- Regards d'expert
- Management de transition, quelles tendances pour 2021 ?
- Intégration d’un collaborateur : l’importance du savoir-être et de la qualité relationnelle
- Entreprise, candidat et recruteur : quel impact du confinement sur le recrutement ?
- Le recrutement des cadres en 2020 : marché de plein emploi ou en trompe l’œil ?
- Gestion des Ressources Humaines, digital et culture africaine
- Transformation digitale et rémunération – Baromètre 2020
- Enjeux du Luxe entre ADN de Marque et exigence de transformation
- « The place to work… And to stay! »
- Recrutement et IA : quel avenir ?
- Les enjeux du leadership en Afrique Interview d’Elisabeth Moreno
- A propos de l’intelligence corporelle
- La fidélisation des hauts potentiels par l’Athlete Thinking
- Eclairage : le management de la transformation
- Eclairage : le leader cognitif et Athlete Minded
- Transport maritime : l’impact du Savoir Être dans la Supply Chain Portuaire
- « Effet Whaou » dans le « Onboarding »
- Habitat social : un modèle en rupture
- “Business automobile… as usual ?”
- Peut-on parler d’ubérisation du recrutement ?
- Mutations-enjeux dans le monde du retail
- Dépasser ses limites dans le monde professionnel
- Le management de transition 4.0, c’est maintenant !
- CV, une mort annoncée ?
- Sport business : une logique de recrutement à part entière
- Un chasseur sachant chasser
- Consolideur : un métier aujourd’hui pour demain
- Optimisme : inné ou acquis ?
- Générations Y et Z : de nouvelles règles du JE !
- Résilience, une vertu décisive
- Recherche de dirigeants : une équation subtile
- Recrutement : se connaître pour se reconnaître
- Le recrutement à l’heure du digital
- Événements
- Grant Alexander partenaire de la 7ème édition des Victoires des Leaders du capital Humain
- Comment engager ses collaborateurs dans une transformation positive ?
- Table ronde : Rebondir ensemble – Les nouveaux enjeux du management de transition
- Dirigeants : un mental d’athlète ?
- Grant Alexander partenaire des Victoires des Leaders du Capital Humain 2019
- 6ème Prix du leadership : les lauréats 2018
- Test My Job au Lab RH
- Salon du Management : retrouvez-nous sous la Tente à Palabres
- A-M Deblonde remporte le challenge recruteur au salon #rmsconf 2017
- Parcours de femmes Athlete Minded
Consultants
- Karine Chommeloux
- Laurent Carcassonne
- Sacha Tchakarian
- Elsa Ravouna
- Françoise Derolez
- Vincent Wallner
- Didier Vidalinc
- Anna Revol
- Isabelle Rolland
- Julie Barale
- Charles Suinat
- Sophie Monin
- Matthieu Jan
- Anne-Claire Ohara
- Rose Sarr
- Aurélie Piquet
- Antoine Grenet
- Julie Terpoorter
- Edouard Normand
- Morgane Coenen
- Kadia Sylla Moisson
- Marianne Villemagne
- Clémence Simon
- Cécile Mély
- Rémy Longo
- Florent Pennuen
- Joëlle de Saint-Martin
- Mamy Ravelojaona
- Sandie Vivier
- Priscilla Lesyk
- Stéphane Decaudin
- Frédéric Ledien
- Grégory Garcia-Bratti
- Marie Paillard
- Alix Tallon
- Delphine Lebarbier
- Grégoire Beaurain
- Anne-Marie Deblonde
- Anne Moreau
- Godefroy de La Bourdonnaye
- Léa Suarez Baylac
- Bruno Chaintron
- Anne-Laure Pams
- Jean-Philippe Collin
- Sophie Germain
- Anne-Charlotte Boissaud
- Alban Azzopardi
- Alexis Pariset
- François Humblot
- Emmanuelle Farand
- Henri Vidalinc
- Anne Jeannerod
- Christine Piroux