Management de transition
et de transformation
La recherche et la mise à disposition, dans des délais réduits et pour des périodes temporaires, de dirigeants et managers de haut niveau devient un enjeu clé pour de nombreuses structures soumises à des conditions de marché complexes.
Proposer le bon candidat dans l’urgence implique d’avoir un réseau de très bonne qualité, de bien le connaître et de le faire vivre. C’est là que réside notre valeur ajoutée.
Nous intervenons sur l’ensemble des fonctions de directions opérationnelles et de support transversales.
Grant Alexander Executive Interim est une entité dédiée au management de transition.
- Elle propose des réponses rapides et adaptées aux entreprises confrontées à des challenges de réactivité et de performance dans des phases d’évolution liées à des changements d’environnement ou d’organisation.
- Elle est composée de consultants experts du placement de managers de transition, qui ont affûté leur regard sur le métier par diverses précédentes expériences dans des fonctions opérationnelles en entreprise.
Les missions temporaires de management répondent à une nécessité entrepreneuriale nouvelle.
Elles correspondent également à une évolution des modes de travail, dans un marché en pleine mutation, où travailler en mode projet devient une compétence et un choix pour de nombreux managers.
Nous identifions, suivons et accompagnons ces managers de transition dans leur carrière.