Diplômé d’une maîtrise de Droit des Affaires et Droit Social, d’un Mastère en RH de Paris II Assas (CIFFOP) et certifié Coach à HEC, Laurent débute sa carrière dans les ressources humaines au sein d’un leader de l’assurance, puis en tant que consultant au sein d’un cabinet de recrutement par approche directe. Il évolue ensuite pendant une vingtaine d’années dans différentes fonctions RH au sein de groupes leaders mondiaux de l’industrie pharmaceutique et du matériel médical et de diagnostic, avec notamment des responsabilités de Directeur du Talent Management et de Directeur des Ressources Humaines en France, aux Etats-Unis et au niveau européen.
En 2009, il rejoint un groupe leader de la défense et de la sécurité, du transport terrestre, de l’identité et de la sécurité numérique. Il y évolue successivement comme Directeur du Développement Professionnel et RH, puis comme VP de la Formation Groupe et de l’Université d‘Entreprise, et enfin comme VPRH d’un business de 16.000 salariés au niveau mondial.
Il rejoint le groupe Grant Alexander en 2021 en qualité de Directeur Associé et prend la direction de la practice sectorielle Life Sciences qui s’inscrit dans l’offre globale de Grant Alexander et opèrera sur ses différents métiers : Executive Search, Executive Interim, Leadership Development et HR and Organisation Transformation.
Expertise :
- Executive Search
- Gestion des transformations
- Talent Management et Leadership Développement
- Coaching /développement de personnes
- Développement d’équipes de Direction