Grant Alexander travaille dans le respect strict des règles de déontologie et de diversité.
Nous nous conformons au code de déontologie du Syndicat professionnel Syntec Conseil en Recrutement et avons développé une charte de qualité reposant sur un socle de valeurs adopté par tous nos collaborateurs :
Le maître mot en est le respect, celui de nos clients, comme celui des candidats, celui du projet collectif, comme celui du projet individuel.
Les outils quotidiens en sont la confidentialité, la non-discrimination, la responsabilité, la reconnaissance, la transparence et l’équité.
